ABOUT US PHILOSOPHY 大切にしていること

大切にしていること
私たちは社員と共に成長し、デジタルマーケティングやシステム開発を通して愉しいを提供するDXカンパニーとして、世界に愉しいを提供しています。
より多くのお客様に価値提供を行うためにも、会社の成長が必要になりますが、そのためにも社員の成長は欠かせません。
そこで、私たちは、社員との価値観共有に重きをおいた組織運営を心かげています。
会社の存在意義や何を大切にすべきか、こうした根本の価値観を社員と共有することは、提供していくサービスの品質や社員の幸せにも関わってくると考えています。
百年企業
百年企業
百年企業

社是 CREDO

DXで 愉しいを、
つなごう。
DXで 愉しいを、
つなごう。

Let’s connect fun with DX. Let’s connect fun with DX.

我社は創業時より「愉」という詞を大切にしてきました。
「楽」ではなく「愉」で「たのしい」です。
そして「愉」を「Enjoy」や「Fun」という英単語で表しています。
「愉」とは「心」という詞に「舟(容器)+手術刀+|印(患部からでた膿)」を組み合わせた詞です。つまり、心配事や不安、不快という心情がない状態をさします。

創業時にはこの状態を、豊かで充実して幸福で将来に渡って不安がないことと定義しました。我社は、DXを支援することで世界中の人々を愉しくする会社です。従業員やその家族、取引先、顧客、あらゆる人々をDXの力で愉しくしていきます。

社是

経営理念 PHILOSOPHY

サイトスコープと共に人生を愉しめ サイトスコープと共に人生を愉しめ

Enjoy your life with sitescope. Enjoy your life with sitescope.

当社に関わる社員からお客様、消費者に至るまで全ての人が、事業を通じて魂を奮わし人生に彩りを得る経験を持ち、人生を愉しむことができる企業に成長していきます。
私たちは新しい価値観を世に生み出すイノベーターになれるかもしれないですし、なり得ないかもしれません。
しかし、世界を代表するような企業にはなれなくとも、私たちの家族や取引先や顧客、友人など多くの人に人生の様々なことを愉しんでもらうことが出来る会社に発展します。
常に新しいことにも愉しみながら挑戦し、自己成長を愉しみ、会社の成長を愉しみ、家族や友人と共にある人生を愉しみ、取引先や顧客に喜んでもらうことを愉しみ、人生を彩りある充実したものにすることを愉しみます。

企業使命 MISSION

つながること、
つなげること
そして愉しいこと。
つながること、
つなげること
そして愉しいこと。

Take your Relations. Take your Relations.

私たちは、様々なものをつなぎ、そして新しい価値を創造していきます。
あらゆる全てのモノをつなぐことが、新しいニーズを世に生み出し新しいサービスへと発展しイノベーションを生み出すと考えます。そして自らもあらゆるモノに積極的につながり、時代の変革にも環境の変化にも対応し、常に愉しいという価値観を提供することが出来る存在になります。
人と人をつなぐ。人と企業をつなぐ。人とモノをつなぐ。何でもつながるものは積極的につないでいくことこそが企業使命であり、意思ベクトルとして共有してまいります。

事業活動方針 VISION

百年企業 百年企業

HUNDRED YEARS ENTERPRISE HUNDRED YEARS ENTERPRISE
100年以上続く会社を創る
ENTERPRISE
【名詞】
1【可算名詞】(大胆なこと・困難なことをする)企て; (冒険的な)事業.
2A【不可算名詞】[通例修飾語を伴って] 企業,企業体系.
用例
GOVERNMENT ENTERPRISE 官営企業.
B【可算名詞】企業体,会社.
用例
SMALL-TO-MEDIUM-SIZED ENTERPRISES 中小企業.
3【不可算名詞】企業心,冒険心,積極性.

100 年という詞をそのままの意味で捉えてしまうと、「自分は100 年後には生きていない、関係ない」で終わってしまいます。それは本意ではありません。
例えとして、100 年後でも立派に存在している企業を自分たちの手で作り上げるという意味ですが、その本質としては以下のようなものがあります。

  • 従業員がここで働きたいと思う限り、無くなることなくいつまでも安心して働ける場所
  • 取引先が安心してずっと取引を続けることができる無くならないパートナーになる
  • 時代の変化に対応し続け、変化し続け、成長し続けていく

この100 年を達成することができる大きな船が、我社であり、Enterprise としての企業です。冒険心をもち積極的に挑戦しつづけ成長し、より大きな船にしていくことで100 年という時間を刻むことができる大きな船になりえます。
また成長し続けることができなければ、この船はあっという間に陳腐化し挫傷し損壊していきます。
これは、10 年後や20 年後、50 年後、100 年後の未来に同じ船に乗ってくれるスタッフたちに対して今の自分たちが担う責任であり、その覚悟があるからこそ責任をもって自分たちの部下や後輩を採用し同じ船に乗せていくことが出来ます。

会社も人も成長し続ける。そして現在未来全ての仲間を大切にする。

これが百年企業の本質です。
100年後に我社ではたらく仲間たちへとこの想いを紡いでいきます。

行動規範 VALUE

五箇条 五箇条

FIVE ARTICLES FIVE ARTICLES
  1. 私たちは、冒険心を持ち、挑戦を愉しみ、挑戦を通じて成長し続けます(自己成長
  2. 私たちは、すべての人たちを愉しませ続けます(利他
  3. 私たちは、仕事を通じ率先して人生を愉しみ続けます(利己
  4. 私たちは、百年後にこの会社で働いている人たちが愉しみ続けられる企業文化を醸成します(永続性
  5. そのために私たちは自己の成長を通じて会社を成長させ続けます(目標

やくそく PROMISE

当社では、「スタッフにはいつもクリエイティブな環境にいてもらいたい」という思いから、とても自由な勤務環境になっています。ただし、少しだけ約束ごとがあります。その約束事の一部をご紹介します。

愉しむ

リリースしているサービスを、多くのユーザーに愉しんでもらうには、自分たちも愉しまなければいけない。スタッフの雰囲気は、自然とユーザーに伝わる

手を挙げたもの勝ち

いつも何か目的意識・目標意識をしっかりともって働く。そして自分がやってみたいと思ったことは、きちんと手を挙げること。会社は手を挙げたことを評価し、そして手を挙げた本人は実現するまで責任意識をもって頑張ること。待ちの姿勢では、成長できない。

きれいごとにこだわる

誰かを落として自分が上がるような、ネガティブな行為は行わない。してはいけないことを、他もやっているからと真似してはいけない。